942准备考核
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说法
方远想的是把自己的队伍尽量的调整好，不需要能力不强的人存在，所以说现在他需要让
大胆安排一场比基，考核他们看着他们到底究党有些什么能耐
但是华前还具是考核，所以说在一些事情的设计上不能寺的太严格，在现实的比基利则上
方远也想着既然这样的话，那就让他们先单独一对一的进行一些笔试着着他们各自有些什么能
力。
在一对一的单打独斗比赛方远之后，他将会把这些人分成几个组，让他们分组进行对抗
所以说这样一来，目然可以。看出来那些人就要具止的能力，并且在团队领导上拥有看独特的
才能，方远现在想到并不只是看出来他们个人的能力，但是现在他更看重的是一个人采领导全
队的那个能力，所以说现在他需要挑选出这样的人才。
他需要的是能带领他的团队以后能定同更多远方的人，他需要的人才不仪仪是需要目己
也有看独特的能力，并且在团队的领导上能够像他这样具有很强的能力，所以说他现在不仅仅
只看中个人的能力，他还盾镇对团队的一华领导
如果一个人具有很强的领导能力，就算他能力占多一点，那么方远也是可以接受他成为自
一的核心成员的。现在这些人基本上之后都是领导类的人员才。
所以说得好好考验一下这些人的领导能力，或者组织能力，如果真正没有什么能力的(o
aah)话，那么就让他们直接淘汰在洗出去，再让更多的人进来好筛选出最有能力的人成为
他们最好的领导。
方远之后肯定没有那么多时间整天陪着自己的队伍，或者整大来建队，这些队伍太需要尽
快的培养出一些具有很强能力的人来见他的位置来替他做事情，那么他就可以省好多事情
他把自己的事情给下饭，然后再分发到各个人头上，这样每个人就能做很多事情，否则的
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