1040 进步

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    找发现了一个比较重要的问题，那就是找感常现在咱们的员好像积极性不怎么员，或

    者说他们在自一的能力方面好像没有得到多大的提开。这是一个比茂重要的问题，大家认是得

    重视一下，不然的话，等到后面咱们可能就会员工的能力不高，咱们的人员可能素质就没那么

    高了。

    万远知道现在他们员工的素质口能没有很大程度的提高，最多是因为他们在很多万面都没

    有得到足够的利用。虽然说在利场万面他们自一口以对自己的能力进行培养，或者说做一些别

    K时事情米提开白二的能力。

    但是现在看来好像效果不怎么明显，虽然说他们的能力提局了一部分，但是这样的效果对

    十旺财来说还是太过缓慢，因为他想到自已的能力首定会好，很高兴且让他们都达到定的高

    度，这样的话自己的队员才能有很好的强度来适应更好的训练。

    员的能力方面也是上比茂重要的一息，虽然在公司的管理万面你们已经做得很好了，在

    员的能力万面，这方面提升我做的我园得你们做的还不够完天，所以说现在想个办法，或者

    说提出一些解决万案来把这个问题给解决了，合则等到后面找们的员能力不提升的话，那么

    对于我们来说也是比较大的一个问题。

    万远就嘉双这样，只要有问题存在的，那么他首定要提出来，并且把他好好地解决。他想

    的这件事情，这些既然目已记经者到了，那么就不能让他再拖下去，合则拖到后面的话，他

    的队员，或者说自己的能力也会得到一些方面的限制，这样的话，对他们都是不的，只要有

    个利的因素，现在就尽可能帮他解决。

    "可能是因为他们已经没有多大的主动性了，并且现在大多数人的能力就达到了顶峰，他

    在提升或者说在训练都没有多大的效果，所以找还是想看咱们能不能有

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