1070 果果的幸运
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的,并自我觉得他在团队的管理上也会有粮因的一些天妮。”
其实万远说的议个二号就是叫果果,万远之前就跟他有过接触所以说方远对他的印象认是
特别深的,现在知道了,如果说如果他对他的印象特别好的话,那么就有可能让他今后可能会
直的留在自己的公司,并且给他一些特别的机会来充分发挥他自己的才能。
完全特别着好他,因为他觉得他在这万面还是特别有大赋的,所以说现在如果把这件事情
交给他的话,他也是特别的放心,现在接下来的问题就是看看他的意见,或者说他怎么看待这
个问题,如果觉得可以的话,那么我觉得他是一个特别合适的人选,并且这样的人选可能在以
百就好议么容易就我到了
为为现在自-的公司如果有这样的人的话,不好利用的话,那么等到后面,他口能没
有在这个机会在利用他的校些能力了,并且也是说让他得到自已的能力的最长发贸也是对他的
种负责任,并且这样的话方远想看目已对于这万面的人才也是会得到一些特别好的发展,入
想的。如果说一个人要足够的(吗诺好)能力的诂,那么他的能力就应该得到重用
并白他有感园议个人都术来不口限量,因为一个人只要会说诂,那么他肯定的人会特别K
幸福。并且他觉得这样的人是无法估量前程的,并且如果说一个人能在这方面有特别好的觉信
的话,那么他做基其他事情也会特别的便利
"々这个人我感觉前途无法限量,并且如果现在我们提拔他了,那么他就有很好的机
会进入到我们公司的内部,并且给他做管理层也是不可能,所以说这个人我觉得还是比较看女
」,你就好好培养一这个人吧,等到后面找会跟进一些他的音县情况,开且我刚刚也看了他
的资料,他的各项能力都特别的优秀,所以说这真的幕一个我们值得重用的囚团。”。