第1347章 管理者奴隶制度
第1347章 管理者奴隶制度 (第2/3页)
冷漠的神色，维林用胳膊碰了碰他，小声说道：“大哥，你想将那人换掉？”
“算不上换掉。”伊利西斯闻言，开口回答道，“这家伙最近有些不老实，需要好好敲打一番。”
听到这话，维林看向那名精瘦中年男子的目光带着些许寒意，开口提议道：“大哥，这家伙要是不老实的话，我建议直接杀鸡儆猴。”
“没必要这样做。”伊利西斯摇了摇头，开口说道，“他为雄鹰领奉献了半辈子，没有功劳也有苦劳。”
“要是那件事影响不大，就放他回去养老，安度余生。”
“倘若结果很坏的话，那就调到最偏远的城镇去当执政官，执行管理者奴隶制度。”
听到这个名字，维林脸上满是震惊。
管理者奴隶制度，是第五代雄鹰伯爵伊格那修斯，也就是他爷爷制定的一条规则，目的在于惩罚犯下过错的雄鹰领中级及以上执政官。
在这一制度下，凡是犯下贪污受贿之罪的执政官，一旦被查处，将被调到最偏远最贫困的小镇担任执政官。
此后，温莎城堡每三年会派出一位黄金阶位骑士前去该小镇进行考评，发展繁荣达到预期，则进入下一个阶段。
发展繁荣指数未达到预期，将牵连执政官六代以内血亲家属，包括但不局限于将年幼者充入家族暗面力量训练基地，被洗去记忆，沦为消耗物；少年者送入罚罪者军营充当兵士，服役百年；年长者被关入雄鹰郡与银叶郡交界处某座没有名字的庄园内，充当实验新开发的骑士呼吸法或者战士呼吸法的试验品。
第一阶段未完成，只会将罪人六代以内血亲中三分之一的人送到这三个地方去。
之后便是为其五年的第二阶段以及为其八年的第三阶段。
因此，一旦某位执政官被执行管理者奴隶制度，他本人以及他背后的家属就不得不拼命去发展那座小镇，以完成发展繁荣指数，避免被慢性族灭。
对于这一项制度，在第六代雄鹰伯爵手中被废除，没想到现在又被
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