第680章 营销之王雷布斯，打造创始人个人IP
第680章 营销之王雷布斯，打造创始人个人IP (第2/3页)
满了故事感。
网上流传最多的一个关于雷布斯的段子，就是那年雷布斯从金山离开，只有银行卡里冷冰冰的四十亿。
这个段子广为流传，既有财富的魅力，也有传奇经历的爽感。
狗东的大强子，就曾经对自己的高管说过，国内玩营销，雷布斯是最厉害的，都玩不过他。
从王东来的记忆里，也确实能够证明这一点。
雷布斯带领的X米发展如虹，步步高升。
看着众人眼巴巴地看着自己，目光带着期待。
王东来思索了一会儿，就出声说道：“打造个人IP，这一点其实并不新鲜。”
“苹果的乔帮主也是这么做，你们应该都看过乔帮主的演讲视频，可以说是极具魅力，在发布会上穿着万年不变的黑色高领毛衣和牛仔裤，以简洁、富有激情的语言介绍苹果的新产品，把自己塑造成为一个追求极致、具有完美主义的科技领导者形象，这种对品质和创新的执着追求成为了他个人IP的重要组成部分。”
“从这一点来说，雷布斯应该是借鉴了乔帮主的做法和思路，都很重视产品发布这一环节对个人IP的塑造，不过，乔帮主更多是通过对产品美学和创新性的极致追求来打造个人神秘、高端的形象。”
“在雷布斯的身上，就通过讲述创业故事、与大众互动等方式来展现自己亲民、努力的形象，乔帮主更具神秘性和距离感，雷布斯则是更接地气。”
“另外，便是马火星的个人IP打造，把特斯拉汽车定位于改变全球的交通方式，向可持续能源发展转型，Space计划则是着眼于星际探索等宏大目标，把自己塑造出一个勇于创新、敢于冒险、有着伟大科技梦想的企业家形象。”
“西方的商业理念，确实要比我们更加发达先进一些，我们很多行业都是从西方学习过来，经过本土化改造才发展起来的。”
“打造个人IP这个事情有利有弊。”
“虽然说借助创始人个人IP，能够快速地打响企业知名度，在宣传上起到很好的作用，但凡事有利就有弊。”
“企业创始人绑定企业打造个人IP，在我看来并不是一个成熟企业的标志。”
“可以打造个人IP，但是决不能和企业绑定太深，把整个企业都打上了创始人的底色。”
“这样一来，企业在业务发展和人员替代的时候，就会出现经营方向转向的问题。”
“在这里，我和大家说一个事情。”
“目前，银河科技的大部分股份虽然都在我的身上，但是我个人对于股份和财富并没有太大的追求。”
“接下来，我准备向上面打一个申请，将银河科技改制成菊花厂一样的股份制度。”
王东来此话一出，在场众人的脸色皆是一变。
菊花厂是国内唯一的一家百分百完全由员工持股的民营企业。
这是特殊时代的产物，从菊花厂之后，就再也没有出现过这样的企业。
员工百分百持股有利有弊，众人一时间也有些琢磨不定，不知道是好是坏。
“外面很多人都骂我是独夫，是独裁者，牢牢把持着银河科技的股份不愿意分出来。”
“对于这些利益的秃鹫，我并不关心，谁能给他们赚钱，他们就会唱谁的赞歌，而损害到了他们的利益，就会各种唱衰。”
“全员持股计划，会在玄武电池产业园定下来之后，就会立即展开。”
“行了，大概的事情就是这些，大家都去做事吧！”
王东来率先站起来，根本不给众人劝说的机会，直接就离开了会议室。
看着王东来离开的身影，众人心情也颇为复杂。
这几年，随着银河科技的发展，他们有对王东来的钦佩，也有对王东来的怨恨。
可是，到了现在，他们已经看清楚了。
银河科技不缺他们，核心永远都是王东来。
他们能取得这样的成绩，是因为他们在银河科技这个平台，而要是离开了银河科技，他们的成绩就绝对没有这么好了。
……
这一世，因为王东来的重生，斗音也提前进行了布局。
发展的时候，更是因为有大量的资金作为支撑，平台内容无
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