第四百八十五章 智云的派系之争
第四百八十五章 智云的派系之争 (第3/3页)
是向徐申学推荐了他。
谢建勇的推荐，也是一定程度上影响了徐申学的决策，最后认可了王林徒，决定给他一个机会！
而来到谢建勇的办公室后，王林徒却是发现自己昔日的老上司状态似乎不太好，神色有些憔悴！
两个人坐下来聊了几句后，谢建勇主动道：“你也看到了，我的状态不太好！”
“我三天前去了智云医院检查，检查结果不算太乐观，心脏有些毛病，医生建议我做手术！”
“医生已经第三次建议我做手术了，但是以前我觉得手术风险太大，而且身体差一些也就差一些也不影响生活，总觉得还能再干几年，但是今年我发现自己的身体越来越差了！”
“医生强烈建议我一年内动手术，不然后续风险就太大了！”
“但是智能终端事业部这一摊子工作总得有人承担起来啊，这智云也不仅仅是徐董的事业，同样也是我的事业，我放不下！”
“从威酷老厂里开始我们这些人就一起奋斗，一起研发C1手机和S9手机，熬了多少个日夜啊，这才打下了智云的底子！”
王林徒这个时候也是道：“是啊，当年天天加班熬通宵搞研发的日子，依旧历历在目啊！”
谢建勇道：“不过，时间不饶人，我这年纪大了，熬不住了，虽然不服输，但是还是得认命，我已经决定了，等把事情安排妥当后就去做手术，大概就在八九个月吧！”
“但是哪怕手术顺利，后续我也无法继续主持智能终端事业部这一摊子事了，这份工作太忙，压力太大，继续做下去迟早得要了我的命，不管手术是否顺利，我明年都会正式申请退休！”
“退休前，我会向徐董推荐你担任智能终端的新负责人！”
“你的能力我是知道的，足以胜任这个职位，而且你也是从威酷老厂里和大家一起打拼过来的，你资历也够！”
“但是……集团那么大，有才华有能力的人也多，所以，你不会是唯一的候选人！”
“所以，去把新云做好，向公司的七十万名同事、向徐董证明你自己！你有能力带领公司的智能终端业务再创新高！”
“我会扶你最后一程，但是能不能做到，还是要看你自己！”
听到谢建勇的这一番话，王林徒一时间有些恍惚！
谢建勇病重，甚至到了无法工作的程度，这个消息他可不知道，之前他只是针对谢建勇的身体不太好，但是也没有想到会严重到这个程度。
实际上公司里除了徐申学外，也没其他人知道谢建勇的具体健康情况，不过徐申学也不会对外人说。
毕竟谢建勇作为智云集团里的高级副总裁，智能终端事业部的负责人，此人的影响力还是非常大的，其身体的健康甚至会影响到公司股价！
毕竟谢建勇掌管的，可是具体负责着超过三千亿美元的业务，在智云集团的权力排序里，能够进入前五，名副其实的集团决策层之一！
同时谢建勇也是国内乃至国内诸多工程师们的偶像，技术出身，中年厚积薄发做出来了惊人的一系列智能终端产品，最后更是做到了全球顶级高科集团的智云集团高级副总裁，掌管着三千亿美元的智能终端业务线！
作为C1以及S9手机的总设计师，他的名字足以让出现在智能手机发展历史书上。
智云集团的智能终端业务里，就是典型的徐申学负责提要求，制定战略，而谢建勇则是负责实现要求，执行战略。
外界的很多投资者，还是非常信任谢建勇在智能终端领域里的能力的！
而这样的谢建勇，在集团里威望充足，地位稳固，还深受徐申学的信任，也是他王林徒最大的靠山！
如今，听闻谢建勇重病要一年内退休，一时间王林徒都有些反应不过来。
恍惚之间，他安慰了谢建勇几句，又说了后续会继续努力，不辜负谢建勇这个老上司的栽培后，他离开了谢建勇的办公室！
出办公室后，他深深的叹了口气！
威酷老厂里出身的众多高管里，如今谢建勇这个老上司也要退出舞台了，老面孔是越来越少了！
当年威酷老厂里组建智能手机团队的时候，是谢建勇带着一票人在做，陆续加入了两百多人，而王林徒就是那个时候入职的智云，后来逐步晋升。
但也不是所有人都和他这么幸运一路能够紧跟徐申学的步伐的。
当年的很多老员工里，如今还能留在高层的其实不多，除了大家耳熟能详的季成河，谢建勇外，还有个PC事业部的负责人王图，再过来就是他王林徒以及十来个执行总裁，执行副总裁了。
其他人，有些因为各种原因中途离职离的不少，还有些则是能力跟不上逐渐沦为平庸，还有些能力的留在集团中层工作，还有一些能力实在跟不上的，则是安排闲职拿钱养老。
徐申学倒是不会抛弃当年的这些一起打拼的老员工，只要不犯下原则性的错误，基本上都不会开除，职务待遇上也不会卡脖子，能力足够就晋升，能力不行就安排一些闲职，待遇同样给足。
而且基本上人人都拿了一大笔的股票，早就实现了财富自由。
就连当年公司里的扫地阿姨，干到现在，手里大多也握着公司价值数百万的股票，一个个也成为了清洁等后勤部门里的中低级管理人员……
当然，当年能够进入智云科技当扫地阿姨的，那也是扫地界的精英阿姨，能够在公司各部门天天加班熬夜的时候，陪着一起加班熬夜打扫卫生，持续保障办公场所的清洁。
这种扫地界的精英阿姨，升职加薪自然也是理所当然的！
徐申学实现了当年的承诺，带着大家一起发财！
但是，发财归发财，但是想要同步一路成长为公司的高层，那可就太少了！
这对能力的要求太高了。
智云可是一路膨胀发展的，公司年营收从几百亿美元持续飙涨到几千亿美元，从一个新兴的手机厂商成长为如今的全球顶级高科技跨国巨头企业。
这对公司的中高层管理人员的能力要求是非常高的。
因此当年威酷老厂出身的研发部门老员工里，能够做到如今高级副总裁级别的只有谢建勇一人，集团副总裁级别的只有王林徒和王图两人。
同样是威酷老厂出身的老人季成河，不过季成河是市场部门出身，人家自成派系，和当年威酷老厂里研发出身的人一向来没啥太大的交集。
当然，徐申学手底下的其他几家公司里也有一些老人，比如白启文，安大于……但是这些人是威酷电子，威酷实业，威酷贸易等公司的人，和谢建勇，王林徒，王图等人也没啥太大的关系。
如今谢建勇也说要退下来，这让王林徒感觉很唏嘘……谢建勇退下来，则是意味着他们威酷老厂研发出身的这群人里，少了一个领头羊。
嗯，智云集团这么大一个公司里，其实也有很多派系的，各种明争暗斗也很多的。
当年的徐申学主导的集团业务瘦身计划里，某种程度上也是智云集团内部的一次派系清洗，当年威酷老厂行政管理部门出身，然后主导了智云物业的一整个派系都遭到了清洗，一个集团高级副总裁，三个副总裁以及多个执行总裁，执行副总裁级别的高层，全都被清洗掉了。
那群人被辞退的辞退，打发去子公司养老的养老，整个派系风消云散，外人再也看不见一个威酷老厂行政管理部门出身的公司高管！
当年的那场清洗，谢建勇为首的研发派，季成河的市场派系，还有顾之明那群人出力甚多！
昔日谢建勇为首的这一派，算是威酷老厂的老人，再加上谢建勇提拔的王林徒，王图，还有十来个执行总裁，执行副总裁，这一群人加起来林林总总大概十来个。
谢建勇一旦退下来，没有了集团高级副总裁这种级别的高层遮风挡雨，恐怕后续王林徒等人的日子不会太好过！
王林徒走出A栋办公大楼的时候，看着外头的天空，目光逐渐严肃了起来，既然领头羊要退休了，那么他就成为威酷老厂研发派系的新领头羊！
新云计划，不容有失！