第一卷 第381章 新道统、新秩序、新气象!

    第一卷 第381章 新道统、新秩序、新气象! (第2/3页)

,永不分家!”

    就在辰玄神情肃穆地看着极兔道人时,他突然间的神情转变,顿时让辰玄惊掉一地下巴。

    啥情况?上一刻还是高人姿态,怎么转眼间,就给人一种投机倒把的感觉?

    攀关系,这是高人能做出来的事?

    而就在所有人为书院的扩张震撼,兴奋之际,突然间,书院山门内,一件件大器飞出。

    一尊大印落在至尊神庙的神龛上,承受香火吸力。

    这是一件大圣器。

    除此之外,更有四件圣王器飞到定海成四方,悬浮不定。

    此外,还有一尊大圣器飞到大乾新王都,落在皇宫大殿内的龙案上,接受一朝气运,龙气洗礼。

    更有六件圣王器分别飞到新王都四角,以及皇城和内宫上空。

    至此,周海从书院建筑圣器中抽取的两件大圣器,十件圣王器都有了归属。

    “书院弟子回归山门,熟悉一切,重开秩序!”

    “三日内,清空定海城,新王都所有人。以圣王器重建城基,宫闱等。两件大圣器,分别重建至尊山,共主殿!”

    山门中,周海的圣药传出。虽然不大,但席卷方圆数十万里,清楚地传到每一个人耳中。

    “什么?不仅书院重建,就连定海城,新王都都将以圣王器以及大圣器重建?”

    “我听错了吗?真的假的?”

    “太好了,以后方圆数十万里内,将成为整个北荒至高无上之地。这才是真正的圣地,圣朝啊!”

    无数人激动。

    这一天,将被永远地载入北荒历史。

    当书院长老和弟子们归来,看到各种神异的建筑,还有顿悟阶梯、洗兵池、资源塔、药园等后,全都惊呆了。

    了解了这些东西后,所有弟子更是争先恐后,都恨不得在第一时间体验一下。

    好在关键时刻,让李长青等一众长老压住了。

    此时他们这才明白,周海为何要他们重建山门秩序。

    如今的道统不一样了,各种底蕴齐出,如果没有统一的秩序分配,非得闹出大乱子不可。

    所有弟子都被按住了,该读书读书,该修炼修炼,该干什么干什么。凡是洗兵池、药园等底蕴之地,皆不允许触碰。

    足足一个多月,在李长青等长老的重新规划下,书院的新秩序终于出现。

    “道统贡献值?”

    这一天,书院贴榜整个学府,到处都有弟子在围观学府秩序告示。

    道统贡献值,瞬间引起所有人的注意。

    “哈哈哈,好,好啊,一百下品灵石可兑换一点贡献值。一块中品灵石可兑换一点贡献值,一块上品灵石可兑换一百点,极品灵石可兑换一万点!”

    “只需要一万点贡献值,便可在顿悟阶梯上顿悟一天。我决定,接下来的一个月,我要在顿悟阶梯上度过了!”

    有人哈哈大笑。

    这是书院新招收的弟子,已二十多岁,出身乾朝的州牧家族。要论势力,在圣地面前或许算不上什么。但在世俗中,那就是顶天的存在。

    别的不多,就家产多。即便放在修行界,其修行资源也远不是一般散修所能相提并论。

    一般散修难以得到的灵石,他一开口就要买下能顿悟一个月的贡献值。

    这一幕引来他人侧目,许多弟子都艳羡了。

    “哈哈哈,好……好!”

    “看到没有,下山传道,每授学一年可得十万贡献值。自书院成立以来,我已在大乾各地传道授业三年,我将有三十万贡献值,哈哈哈……”

    又有人传来大笑,是书院的老牌弟子,此时满脸兴奋之色。

    “快看快看,为书院寻到一条小型矿脉,可得百万贡献值,刚好我知道一条未开发的小型矿脉,我发了!”

    “哈哈哈,书院鼓励弟子下山行走,替天行道,解天灾人祸,可按功劳分配。师兄弟们还在等什么,下山啊!”

    书院新秩序中,道统贡献值无异于成了所有人关注的重点。

    因为不管是进入资源塔、爬顿悟阶梯、又或者使用洗兵池,甚至进道藏宫翻看秘典,都需要相应的贡献值。

    在书院,道统贡献值,直接成了通用货币。不仅可以用来调动所有底蕴,还能相互交易。这怎能不让人欣喜?

    当然,赚取道统贡献值的途径很多。例如在山门中担任一个职务,管一件事,每天也都能获得相应的贡献值作为报酬。

    此外,也可视身份而定。如普通学子,一个月可领取三千贡献值,各宫内门学子,一个月可领取三万贡献值。

    各宫精英弟子,一个月可领取三十万贡献值。

    这些都属于俸禄一类,按时发放。

    这么做看似不公平,却是在极大地激励弟子们努力修炼,认真向上爬。

    毕竟潜力越大,获得的好处越多。而即便你潜力弱,只要人品不差,书院也不会将你赶走。在这里,每个月也都能领到相应薪酬贡献值,源源不断地获得好处。

    这一套贡献值论下来,说不上尽善尽美,却是每个大型道统都需要经历的。

    毕竟有人的地方就有江湖,有江湖就有纷争。要是还如以往那般,靠人为分配,更难以实现公平。

    只有这般货币激励,才能让每个人贡献出真正属于自己的力量。

    要知道,接下来的书院,弟子发展数量可都是按照百万为目标的,甚至更多。

    那么多人,岂是几个长老就能管得过来的?

    为此,书院还设立了各种执事,事务长老,以及各种执行小队的职位。

    这些职位都有着不低的薪酬,就是为了管理接下来的道统秩序。

    随着

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