第32章 心理讲座的讲究
第32章 心理讲座的讲究 (第2/3页)
咨询师此刻都围在会议室里，等着今天的交流会开始。但是在主管到来之前，大家显然有很多的话想要交流。
比如这次的江都大学讲座助理名额。
秃顶杨也坐在角落里，只不过由于之前发生的事情，目前还是没有多少人找他聊天。
但是秃顶杨四下看了看，突然轻呵了一声：“老胡，你最近好像也在找开讲座的机会吧？”
“对。”
“如果能去一趟江都大学的话，是不是能给你涨身价的？”
“……你别管。”络腮胡撇了撇嘴，转向最先挑起这个话题的白衬衫问道，“主管有说这回带谁去吗？”
除了他之外，还有另外一堆咨询师跃跃欲试。
却想不到秃顶杨却冷不丁出声：“还能带谁？新来的呗，还是说这两天主管有找过你们谁单独谈过话了？”
这话一下子变成凉水，对着咨询师们当头浇下。
心理咨询师这个这个职业的行业流动率还是比较大的，很少有人能够真正成为手握多个案例、单小时咨询费过千的大咨询师。
一些咨询师在干了几年之后多数会选择转行。而办讲座，当讲师——就是一个相当上层的职业进阶方向。
去中小学做考前情绪舒缓讲座、去企业做职业心理健康讲座、去基层机关做心理辅导科普讲座，等等。这些讲座一场都有五位数的收入，远远超过一般的心理咨询。
工作量也小，准备几个案例和一个稿子，就能够反复用，不像心理咨询针对每一位来访者都要做出不同的干预方案。
而这种一对多的科普性质讲座又不需要多深厚的心理学功底，只需要一个漂亮的履历就行了。
比如名校出身的学历，参与过重大的项目，或者——在名校办过讲座。
比如这次去江都大学做讲座，哪怕只是助教，但懂事的高校新闻部可不会特意点出来，它们只会写“高级咨询师，翁老师与X老师莅临指导……”之类的笼统文案。
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