第155章 任职谈话
第155章 任职谈话 (第3/3页)
现在的经委说白了，就咱们三个人。恐怕要考虑增加几个人手，否则，到时工作铺开没人干就讨厌了。如果编制限制，可以考虑从几个厂借调。”王元平学着吴明德口气说道。
“对对对，你说的对。这个事早该考虑了，一旦工作铺开，又是织布厂又是龙门山的，恐怕真就没人干了。”
“那好，人手就由你考虑吧，至于多少人参考一下其他乡镇，不要关门造车，要有依据。我和你谈完之后，任前吴书记和程书记恐怕都要找你谈。你做做准备。”王元平又嘱咐他。
张忠诚以为谈完了，站起身要走，王元平叫住他：“忠诚，别急。还有一个事，大阳厂的班子问题。我想先听听你的意见。”
“大阳厂班子”张忠诚道：“哦，老谢要退了，你我走了，大阳厂班子就剩下三人了”。
“不是三人，是两人，杨丹的工作也要调整。”王元平纠正他。
张忠诚奇道：“杨丹也要调整” 王元平没有细说杨丹要调整到哪里去，张忠诚不好再问，于是沉默不语。
他在考虑班子问题，关于这个班子问题历来都是一把手考虑，现在元平让自己参与意见，那是他没有想好。
只是这个班子的问题，自己也不知道谁合适，毕竟来的时间太短。对大阳厂的人了解还不太深。
于是，他抬眼看着王元平，眼里满是真诚，说道：“元平，我谢谢你的倚重。但我来的时间不长，对于中层们还不是很了解，这种情况没法提建议。”
王元平也知道这一节，他仰起头扭了几下发酸的脖子，叹了口气道：“正是因为事情太重大，我才不敢轻易下决心。我知道你刚来没多长时间。但还是想听听你的建议”。
见王元平如此说，张忠诚只得硬着头皮说道：“如果我们几个都调整了，厂级领导仅剩李平和李大海，书记的人选他们两人我看都不太合适。李平的协调能力强，生产组织能力也很强。管行政后勤、人事和生产都没有问题。但挑起全厂这个重担恐怕还差一些。大海的能力偏重技术和营销，领导能力一般。也挑不起来”。
王元平点点头，表示默许。
张忠诚又道：“到是生产车间有几个主任可以考虑提起来，比如像钱大壮和李亮就很不错”。
他说的这两个人王元平认识。早先吃早饭时经常在一起。但这两个人是三月份任命的车间主任，这才刚刚三个月多点，再提恐怕不合适。
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